执照转让，原法人工资发放时间？

在我国，公司/企业执照的转让是一种常见的商业行为。当企业主因个人原因或经营策略调整需要将公司转让给他人时，执照转让便成为必要程序。执照转让不仅涉及公司资产的转移，还包括原法人的工资发放等问题。<

执照转让流程

执照转让流程通常包括以下步骤：双方签订转让协议；办理工商变更手续；进行税务登记变更。在这个过程中，原法人的工资发放问题也是需要关注的重点。

原法人工资发放时间规定

根据我国相关法律法规，原法人的工资发放时间通常有以下规定：

1. 在执照转让过程中，原法人的工资应按照原合同约定的时间发放。

2. 若原合同未约定工资发放时间，则应参照当地劳动法规执行。

3. 在办理工商变更手续期间，原法人的工资发放应保持正常。

工资发放方式

原法人的工资发放方式主要有以下几种：

1. 银行转账：将工资直接转入原法人的银行账户。

2. 现金发放：在原法人所在地进行现金发放。

3. 网上支付：通过第三方支付平台进行工资支付。

工资发放注意事项

在执照转让过程中，原法人的工资发放需要注意以下几点：

1. 确保工资发放符合法律法规要求。

2. 注意工资发放的保密性，避免泄露个人信息。

3. 在办理工商变更手续期间，保持工资发放的连续性。

执照转让中的税务问题

执照转让过程中，原法人的工资发放还涉及到税务问题。以下是一些税务注意事项：

1. 原法人的工资所得应依法缴纳个人所得税。

2. 在办理工商变更手续期间，原法人的工资所得仍需缴纳相关税费。

3. 转让双方应积极配合税务机关进行税务申报和缴纳。

执照转让中的劳动争议处理

在执照转让过程中，若出现原法人与新法人之间的劳动争议，可按照以下途径进行处理：

1. 双方协商解决。

2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 向人民法院提起诉讼。

执照转让中的法律风险防范

执照转让过程中，双方应充分了解法律风险，并采取以下措施进行防范：

1. 仔细审查转让协议，确保双方权益得到保障。

2. 在办理工商变更手续前，确保原法人的工资发放问题得到妥善解决。

3. 遵守相关法律法规，避免因违规操作导致法律风险。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台（http://www.57www.com），在执照转让过程中，我们深知原法人工资发放时间的重要性。我们建议双方在签订转让协议时，明确约定工资发放时间、方式和税务问题，以确保转让过程的顺利进行。我们提供一站式的公司转让服务，包括工商变更、税务申报等，助力客户顺利完成执照转让。

上海加喜财税公司始终秉承专业、高效、诚信的服务理念，为客户提供全方位的执照转让解决方案。我们相信，通过我们的努力，能够帮助客户在执照转让过程中减少风险，提高效率，实现共赢。