协议中如何约定协议的执行权范围？

一、明确协议执行权的概念<

协议执行权是指在协议中，一方或双方对协议内容的实施、监督和调整的权利。在签订公司/企业协议时，明确约定协议的执行权范围对于保障协议的顺利实施至关重要。

二、约定执行权的主体

1. 明确执行权的主体。在协议中，应明确约定执行权的主体是协议的一方还是双方，或者由第三方机构执行。

2. 确定执行权主体的资格。对于执行权主体，应明确其具备相应的法律地位和资格，以保证其能够有效行使执行权。

3. 规定执行权主体的更换条件。在协议执行过程中，如需更换执行权主体，应明确更换条件和程序。

三、约定执行权的范围

1. 明确执行权的基本范围。在协议中，应明确约定执行权的基本范围，包括协议内容的实施、监督和调整等方面。

2. 约定执行权的具体事项。针对协议中的具体事项，应详细列举执行权主体可以行使的权利，如决策权、监督权、调整权等。

3. 规定执行权的限制条件。在协议中，应明确约定执行权的限制条件，如不得损害他人合法权益、不得违反法律法规等。

四、约定执行权的行使方式

1. 明确执行权的行使方式。在协议中，应明确约定执行权主体行使权利的方式，如书面通知、会议决定等。

2. 规定执行权的行使期限。对于执行权的行使，应规定明确的期限，以保证协议的及时实施。

3. 约定执行权的行使程序。在协议中，应明确约定执行权主体行使权利的程序，如审批、备案等。

五、约定执行权的监督与救济

1. 明确监督主体。在协议中，应明确约定监督主体，如董事会、监事会等。

2. 规定监督内容。对于执行权的行使，应明确监督内容，如是否符合法律法规、是否损害他人合法权益等。

3. 约定救济途径。在协议中，应明确约定当执行权主体行使权利出现问题时，如何进行救济，如协商、仲裁、诉讼等。

六、约定执行权的变更与终止

1. 明确变更条件。在协议中，应明确约定执行权变更的条件，如协议内容变更、执行权主体资格变化等。

2. 规定终止条件。对于执行权的终止，应明确约定终止条件，如协议终止、执行权主体资格丧失等。

3. 约定变更与终止的程序。在协议中，应明确约定执行权变更与终止的程序，以保证协议的顺利实施。

七、约定执行权的法律效力

1. 明确法律效力。在协议中，应明确约定执行权的法律效力，如具有强制执行力、可诉性等。

2. 约定争议解决方式。对于执行权行使过程中产生的争议，应明确约定争议解决方式，如协商、仲裁、诉讼等。

上海加喜财税公司服务见解：

在签订公司/企业协议时，约定协议的执行权范围至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议您在协议中明确以下要点：确保执行权的主体明确且具备相应资格；详细列举执行权的具体事项和限制条件；规定执行权的行使方式和期限；约定执行权的监督与救济措施，以及变更与终止的条件和程序；明确执行权的法律效力。通过这些措施，可以有效保障协议的顺利实施，降低潜在风险。上海加喜财税公司致力于为您提供全方位的企业服务，助力您的企业健康发展。