估值公司转让后如何办理社保转移？

在估值公司转让后，办理社保转移是保障员工权益的重要环节。社保转移意味着原公司的员工可以在新公司继续享受社会保险待遇，避免因公司变更而中断社保，影响员工的福利和权益。<

二、收集相关资料

办理社保转移前，需要收集以下资料：

1. 原公司出具的社保转移申请表；

2. 原公司出具的员工社保缴费证明；

3. 新公司出具的接收员工社保的证明；

4. 员工的身份证、户口本等身份证明；

5. 员工的社保卡。

三、联系原公司社保部门

在收集完相关资料后，首先需要联系原公司的社保部门，了解社保转移的具体流程和所需材料。询问原公司是否已经完成了员工的社保缴纳，确保社保转移的顺利进行。

四、办理社保转移手续

1. 将收集到的资料提交给原公司社保部门；

2. 原公司社保部门审核资料，确认无误后，出具社保转移申请表；

3. 将社保转移申请表和新公司出具的接收员工社保的证明提交给新公司社保部门；

4. 新公司社保部门审核资料，确认无误后，办理社保转移手续。

五、办理时间及费用

社保转移手续的办理时间通常为15个工作日左右。具体费用根据当地政策而定，一般包括社保转移手续费和社保卡工本费。

六、注意事项

1. 确保员工在办理社保转移期间，社保待遇不受影响；

2. 注意社保转移手续的办理时间，避免因时间延误导致员工权益受损；

3. 在办理过程中，保持与原公司和新公司社保部门的沟通，确保手续顺利进行。

七、

估值公司转让后办理社保转移是保障员工权益的重要环节。通过以上步骤，可以确保社保转移手续的顺利进行。在这个过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.57www.com）为您提供以下服务见解：

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知社保转移对于员工和企业的重要性。我们建议，在办理社保转移过程中，务必仔细核对资料，确保手续的准确性。保持与原公司和新公司社保部门的良好沟通，及时解决问题。我们提供一站式的公司转让服务，包括但不限于公司评估、转让流程指导、税务筹划等，旨在为客户提供高效、便捷的服务体验。选择上海加喜财税公司，让您的公司转让更加安心、放心。