合同范本中争议解决方式有哪些？

在商业活动中，合同是保障双方权益的重要法律文件。合同中关于争议解决方式的条款，对于预防和解决合同纠纷具有重要意义。本文将探讨公司/企业合同范本中常见的争议解决方式。<

二、协商解决

协商解决是合同争议解决中最常见、最简便的方式。当合同双方发生争议时，可以首先尝试通过友好协商，达成一致意见，从而解决争议。这种方式成本低、效率高，有利于维护双方关系。

三、调解解决

调解解决是指在第三方调解人的协助下，合同双方就争议问题进行协商，以期达成一致意见。调解过程中，调解人应保持中立，不得偏袒任何一方。调解结果对双方具有约束力，但并非具有法律效力。

四、仲裁解决

仲裁解决是指合同双方将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构根据仲裁规则和事实进行审理，并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，对双方具有约束力。仲裁程序相对灵活，保密性强，是解决合同争议的有效方式。

五、诉讼解决

诉讼解决是指合同双方将争议提交给法院，由法院根据法律规定和事实进行审理，并作出判决。诉讼程序严格，法律效力高，但耗时较长，成本较高。

六、专家评审

专家评审是指合同双方聘请相关领域的专家，对争议问题进行评审，并提出解决方案。专家评审结果对双方具有参考价值，但最终决策权仍在于合同双方。

七、第三方评估

第三方评估是指合同双方委托第三方机构对争议问题进行评估，并提出解决方案。第三方评估结果具有客观性、公正性，但可能存在评估费用较高的问题。

八、国际争议解决方式

对于跨国公司/企业合同，常见的国际争议解决方式包括国际商会仲裁、联合国国际贸易法委员会仲裁等。这些方式遵循国际惯例，具有国际性、公正性，适用于跨国合同争议。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.57www.com）认为，合同范本中的争议解决方式应根据具体情况选择。协商解决是最为简便、成本最低的方式，适用于争议较小、双方关系较好的情况。而对于重大争议，仲裁或诉讼可能是更合适的选择。在选择争议解决方式时，应充分考虑双方的意愿、争议的性质、成本等因素，以确保合同的有效性和双方的权益。

上海加喜财税公司专业提供公司转让、股权交易等服务，我们深知合同争议解决的重要性。在合同范本中，合理选择争议解决方式，有助于降低风险，保障双方权益。我们建议，在签订合应仔细阅读合同条款，特别是关于争议解决方式的条款，确保自身权益得到充分保障。我们提供专业的法律咨询和解决方案，助力企业顺利解决合同争议。