上海教育公司过户以前的违法责任谁来承担？这是一个备受关注的问题，涉及多方利益和责任划分。在探讨这个问题之前，我们需要对上海教育公司过户前的情况有所了解。教育公司在过户之前，可能存在各种违法行为，包括但不限于合同违约、劳动法违规、财务违规等。针对这些违法责任，谁来承担？下面将从多个方面进行详细阐述。<
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1. 原公司责任
首先，应该由原教育公司承担过户前的违法责任。原公司作为违法行为的实施主体，其责任不可推卸。例如，如果公司存在合同违约行为，导致相关合同无法履行或造成损失，那么原公司应当对此负责。
此外，如果原公司存在劳动法违规行为，例如未按规定支付员工工资、拖欠社保等，那么也应由原公司承担相应责任。这些违法行为损害了员工的权益，原公司应当为此负责并承担赔偿责任。
2. 负有监管责任的部门
其次，负有监管责任的部门也应承担一定责任。在教育公司违法行为发生时，如果相关监管部门未能履行好监管职责，未能及时发现并制止违法行为，导致损害扩大或持续发生，那么监管部门也应当对此负有一定责任。
监管部门作为公共管理机构，其责任在于维护市场秩序和公共利益。如果监管不力，导致违法行为得以滋生，那么监管部门也应当为此承担一定责任。
3. 新公司责任
第三，新公司在过户后也应承担一定责任。尽管新公司可能并未直接参与过违法行为，但作为接手原公司业务的主体，其应当承担相应的法律风险和连带责任。
新公司在接手业务前，应当对原公司的业务和合规情况进行充分尽职调查，确保不会承担过多的法律风险。如果新公司未能充分调查，导致未来承担了原公司的违法责任，那么新公司也应当对此负有一定责任。
4. 法律制度责任
最后，应当关注的是法律制度的责任。如果法律制度存在漏洞或不完善，导致教育公司违法行为得以存续或者监管部门无法有效履职，那么法律制度也应当为此承担一定责任。
法律制度的完善和健全是维护社会秩序和公共利益的基础。如果法律制度未能有效防范违法行为，那么就需要对法律制度进行改进和完善，以减少类似事件再次发生的可能性。
综上所述，上海教育公司过户以前的违法责任应由多方共同承担，包括原公司、监管部门、新公司以及法律制度本身。各方应当根据具体情况承担相应的责任，以维护市场秩序和公共利益。
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